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華貴人壽人力資源咨詢服務(wù)采購項(xiàng)目
摘要信息
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招標(biāo)詳情
下文中****為隱藏內(nèi)容，僅對(duì)千里馬會(huì)員開放，如需查看完整內(nèi)容請(qǐng)
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| 項(xiàng)目名稱: | 華貴人壽人力**咨詢服務(wù)采購項(xiàng)目 | 項(xiàng)目編號(hào): | **** |
| 項(xiàng)目類型: | 服務(wù) | 項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn): | **省**市**區(qū) |
| 項(xiàng)目概況: | 根據(jù)公司人力體系優(yōu)化及薪酬改革等工作要求，本次人力**與薪酬體系改革工作的重點(diǎn)主要是以保險(xiǎn)行業(yè)情況為基礎(chǔ)，結(jié)合自身情況和管理需求，****公司“三定”工作，設(shè)立崗位管理體系，劃清部門職責(zé)，提升管理效能;通過實(shí)施崗位價(jià)值度評(píng)估，建立職級(jí)管理體系，實(shí)現(xiàn)員工多通道成長(zhǎng)路徑;結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，完善公司績(jī)效管理體系，有效實(shí)施績(jī)效考核，加強(qiáng)過程管理;對(duì)標(biāo)同業(yè)情況修訂寬帶薪酬標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化薪酬管理體系規(guī)范薪酬構(gòu)成項(xiàng)目，以工資總額為基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)化的薪 酬分配體系。 | 供應(yīng)商基本要求: | （一）投標(biāo)人具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力：投標(biāo)人須是在中國境內(nèi)依法注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格、依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的企業(yè)，經(jīng)營范圍符合本項(xiàng)目招標(biāo)要求，并符合相關(guān)法律法規(guī)要求條件。 （二）投標(biāo)人在以往的服務(wù)活動(dòng)中沒有違紀(jì)、違規(guī)、違約等不良行為；投標(biāo)人未被列入“信用中國”網(wǎng)站以下任何記錄名單之一： 1.失信被執(zhí)行人； 2.重大稅收違法案件當(dāng)事人名單； 3.政府采購嚴(yán)重違法失信行為； 4.投標(biāo)人及其法定代表人在本項(xiàng)目公告發(fā)布之日前近三年無行賄等犯罪記錄。 （三）未被“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單或者經(jīng)營異常名錄。 （四）投標(biāo)人必須對(duì)所提供服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)保護(hù)招標(biāo)人利益不受任何損害。一切由于文字、商務(wù)及技術(shù)專利等侵權(quán)引起的法律裁決、訴訟和費(fèi)用均與招標(biāo)人無關(guān)。 （五）投標(biāo)人能遵守招標(biāo)人招標(biāo)紀(jì)律要求。 （六）如投標(biāo)人代表不是法定代表人，須持有《法定代表人授權(quán)委托書》及投標(biāo)代表和法定代表人身份證明材料。 （七）投標(biāo)人對(duì)涉及的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露任何信息給其他第三方或作為他用并能提供保密承諾。 （八）投標(biāo)人與招標(biāo)人存在利害關(guān)系可能影響招標(biāo)公正性的法人、其他組織或個(gè)人，不得參加投標(biāo)；投標(biāo)人為同一法人的，其母公司、****公司****公司****公司不得在本項(xiàng)目中同時(shí)投標(biāo)。 （九）本項(xiàng)目不得轉(zhuǎn)包、分包，不接受聯(lián)合體投標(biāo)，否則招標(biāo)人有權(quán)取消合同，由投標(biāo)人承擔(dān)違約責(zé)任。 （十）投標(biāo)人近三年內(nèi)無違反職業(yè)道德和違法執(zhí)業(yè)行為。 （十一）投標(biāo)人具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 （十二）投標(biāo)人能在項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目實(shí)施及落地驗(yàn)收等工作。 （十三）具備成熟的內(nèi)部管理機(jī)制，能夠進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控并能提供信息安全保障。 （十四）投標(biāo)人近3年（2021年1月至今）至少承接過1家同類人力**咨詢項(xiàng)目且服務(wù)時(shí)間不低于1個(gè)月，并具備履行合同所需要的專業(yè)技術(shù)能力。 |
| 其他: | -- |
溫馨提示
標(biāo)段一
| 標(biāo)段/包名稱： | 華貴人壽人力**咨詢服務(wù)采購項(xiàng)目 | 標(biāo)段/包編號(hào)： | ****-001 |
| 文件獲取開始時(shí)間： | 2024-07-22 10:00:00 | 文件獲取截止時(shí)間： | 2024-08-01 10:00:00 |
| 文件發(fā)售金額（元）： | -- | 文件獲取地點(diǎn)： | 黔云招采電子招標(biāo)采購交易平臺(tái) |
| 截標(biāo)/開標(biāo)時(shí)間： | 2024-08-01 14:00:00 | 開標(biāo)形式： | 線上 |
| 開標(biāo)地點(diǎn)： | 黔云招采電子招標(biāo)采購交易平臺(tái) | 標(biāo)段/包內(nèi)容： | 根據(jù)公司人力體系優(yōu)化及薪酬改革等工作要求，本次人力**與薪酬體系改革工作的重點(diǎn)主要是以保險(xiǎn)行業(yè)情況為基礎(chǔ)，結(jié)合自身情況和管理需求，****公司“三定”工作，設(shè)立崗位管理體系，劃清部門職責(zé)，提升管理效能;通過實(shí)施崗位價(jià)值度評(píng)估，建立職級(jí)管理體系，實(shí)現(xiàn)員工多通道成長(zhǎng)路徑;結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，完善公司績(jī)效管理體系，有效實(shí)施績(jī)效考核，加強(qiáng)過程管理;對(duì)標(biāo)同業(yè)情況修訂寬帶薪酬標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化薪酬管理體系規(guī)范薪酬構(gòu)成項(xiàng)目，以工資總額為基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)化的薪 酬分配體系。 |
| 供應(yīng)商資質(zhì)要求 | （一）投標(biāo)人具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力：投標(biāo)人須是在中國境內(nèi)依法注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格、依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的企業(yè)，經(jīng)營范圍符合本項(xiàng)目招標(biāo)要求，并符合相關(guān)法律法規(guī)要求條件。 （二）投標(biāo)人在以往的服務(wù)活動(dòng)中沒有違紀(jì)、違規(guī)、違約等不良行為；投標(biāo)人未被列入“信用中國”網(wǎng)站以下任何記錄名單之一： 1.失信被執(zhí)行人； 2.重大稅收違法案件當(dāng)事人名單； 3.政府采購嚴(yán)重違法失信行為； 4.投標(biāo)人及其法定代表人在本項(xiàng)目公告發(fā)布之日前近三年無行賄等犯罪記錄。 （三）未被“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單或者經(jīng)營異常名錄。 （四）投標(biāo)人必須對(duì)所提供服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)保護(hù)招標(biāo)人利益不受任何損害。一切由于文字、商務(wù)及技術(shù)專利等侵權(quán)引起的法律裁決、訴訟和費(fèi)用均與招標(biāo)人無關(guān)。 （五）投標(biāo)人能遵守招標(biāo)人招標(biāo)紀(jì)律要求。 （六）如投標(biāo)人代表不是法定代表人，須持有《法定代表人授權(quán)委托書》及投標(biāo)代表和法定代表人身份證明材料。 （七）投標(biāo)人對(duì)涉及的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露任何信息給其他第三方或作為他用并能提供保密承諾。 （八）投標(biāo)人與招標(biāo)人存在利害關(guān)系可能影響招標(biāo)公正性的法人、其他組織或個(gè)人，不得參加投標(biāo)；投標(biāo)人為同一法人的，其母公司、****公司****公司****公司不得在本項(xiàng)目中同時(shí)投標(biāo)。 （九）本項(xiàng)目不得轉(zhuǎn)包、分包，不接受聯(lián)合體投標(biāo)，否則招標(biāo)人有權(quán)取消合同，由投標(biāo)人承擔(dān)違約責(zé)任。 （十）投標(biāo)人近三年內(nèi)無違反職業(yè)道德和違法執(zhí)業(yè)行為。 （十一）投標(biāo)人具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 （十二）投標(biāo)人能在項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目實(shí)施及落地驗(yàn)收等工作。 （十三）具備成熟的內(nèi)部管理機(jī)制，能夠進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控并能提供信息安全保障。 （十四）投標(biāo)人近3年（2021年1月至今）至少承接過1家同類人力**咨詢項(xiàng)目且服務(wù)時(shí)間不低于1個(gè)月，并具備履行合同所需要的專業(yè)技術(shù)能力。 | 是否接受聯(lián)合體投標(biāo)： | 否 |
| 公告PDF： | 候選人公示-公告簽章文件.pdf | ||
| 其他附件： | / | ||
| 公示開始時(shí)間： | 2024-08-08 10:00:00 | 公示結(jié)束時(shí)間： | 2024-08-09 10:00:00 |
第1中標(biāo)候選人
中標(biāo)候選人名稱:
****
第2中標(biāo)候選人
中標(biāo)候選人名稱:
怡安企業(yè)****公司
第3中標(biāo)候選人
中標(biāo)候選人名稱:
******公司
采購單位信息
| 采購單位名稱： | **** | ||
| 聯(lián)系人： | 姜津 | 聯(lián)系電話： | 085****68084 |
候選人公示-公告簽章文件.pdf
附件（1）
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招標(biāo)進(jìn)度跟蹤
2024-08-15
2024-08-15
招標(biāo)公告
華貴人壽人力資源咨詢服務(wù)采購項(xiàng)目
2024-08-08
招標(biāo)公告
華貴人壽人力資源咨詢服務(wù)采購項(xiàng)目
當(dāng)前信息
2024-07-22
招標(biāo)公告
華貴人壽人力資源咨詢服務(wù)采購項(xiàng)目談判采購公告
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